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柳州保险最新招聘

共找到13条职位。
按地区:
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
岗位内容: 1. 与老客户建立并维护关系,负责相关业务的开拓和销售; 2. 协助团队完成市场调研及分析,为业务发展提供支持; 3. 跟进服务项目进程,解决客户问题。 任职要求: 1. 具有较强的销售能力和沟通表达能力; 2. 熟悉行业市场发展动态,掌握产品知识,能够根据客户需求推荐方案; 3. 善于发现问题,把握机会,寻找新客户,促成交易; 4. 较强的团队合作意识和亲和力,能够与客户和内部各部门良好协作。 薪资说明: 1、月无责底薪保底收入3000元 2、绩效收入与老客户相关业务开拓关连,上不封顶 3、相关疾病意外养老金保险公司提供

销售总监

3000-12000元
中国人民人寿保险股份有限公司柳州市分公司
柳州-柳北区
5 人
保险 上市公司
央企
国有控股
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
1、品行良好,热爱保险事业,诚实守信,遵纪守法。 2、具有较强的沟通协调能力,以及培训授课能力。 3、身体健康,具有良好的表达能力。 4、具有在同业公司2年以上的相关资历,零投诉。 5、负责对销售人员的招募及增员功能组建设。 6、对接孤儿单客户服务,保全管理服务等。 7、做好销售支持,时常开拓,组织管理活动及其它事务工作。
中国人民人寿保险股份有限公司柳州市分公司
柳州-柳北区-保利大江郡
10 人
保险 上市公司
央企
国有控股
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
工作描述: 1.参与公司培训,学习管理、销售知识,学习公司产品,熟悉公司业务模式,协助团队业绩的完成; 2.匹配柳州城区优质老客户资源,进行跟进维护及二次开发,为客户更新信息及办理业务; 3.团队绩效追踪、汇总和分析,协助上级实施团队日常管理; 4.执行公司的有关规章制度,完成上级交办的其他相关事项。 职位要求: 1.学历:大专以上;(应届生和往届生均可,不接收其余在读在校生) 2.年龄:22-45岁; 3.综合素质较高,执行力强,乐于沟通,吃苦耐劳; 4.不限专业(其中临床医学、护理学、营养学、健康管理、金融、市场营销、经济学、法学、管理学等专业优先); 5.必须勤于学习...
中国人民人寿保险股份有限公司柳州市分公司
柳州-柳北区-保利大江郡
1 人
保险 上市公司
央企
国有控股
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 培训提升
工作职责 1、对所在四级机构的业务进行推动及追踪; 2、对所在四级机构的业务员进行《基本法》考核追踪与辅导; 3、所在四级机构组织发展的推动及追踪; 4、持续所在四级机构的推动业务向新目标前进; 5、所在四级机构项目平台的组织与实施。 任职资格/能力要求 1、本科及以上学历; 2、熟练掌握办公软件操作,拥有3年及以上同业工作经验者优先。 3、有事业心、责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力; 4、工作地点:柳州市,待业者、能立即上岗者优先

公司内勤文员

2500-4000元
中国人民人寿保险股份有限公司柳州市分公司
柳州-柳北区
5 人
保险 上市公司
央企
国有控股
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  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1、道德品质良好,善于沟通,形象气质佳。 2、具有一定的写作编辑功底,熟练运用各类办公室软件。 3、具有较强的组织协调能力,能吃苦耐劳认真负责。 4、能有效完善客户档案归档整理,数据统计报表制作等。 5、公司交办的其的相关事务。
中国人民人寿保险股份有限公司柳州市分公司
柳州-柳北区
5 人
保险 上市公司
央企
国有控股
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
1、熟悉公司产品或服务,使用多渠道方式(如电话、短信、邮件等)与客户进行沟通,了解客户需求,解答客户疑问 2、为客户提供咨询服务,处理投诉问题,落实解决产品或服务中的问题 3、总结用户的意见与建议,进行记录、整理及汇报 4、回访客户,了解售后进展情况,接受用户满意度评价
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  • 培训提升
  • 接受毕业生
完成部门安排的工作,完成客户系统的录入,告知客户相关老保单事宜。 带薪培训、员工生日会、聚餐旅游、节日福利、晋升渠道、养老金缴纳、法定双休
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  • 年终奖
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  • 项目提成
  • 接受毕业生
为所负责管理的正常件孤儿保单客户提供售后服务;对所负责的已终止但还存在后续权益的保单提供相关客户服务;推动困难件向正常件转化;促成所负责的失效孤儿保单复效。 有从事销售行业经验优先 大专(含)及以上(优秀者可适当放宽条件)
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  • 项目提成
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薪资:2200-3000 工作内容: 1.负责公司客户维护,负责接听或主动拨打客户电话,解答客户疑问,维护客户关系。 2.负责公司招聘工作,主动给求职者打电话沟通邀约面试。 工作时间:周一至周五,周末双休,法定节假日休息, 上午09:30—12:00,下午3:00—6:3
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  • 接受毕业生
欢迎做过团队的各位大咖来聊,房产团队,保险团队,直销团队等。 岗位内容: 1. 与老客户建立并维护关系,负责相关业务的开拓和销售; 2. 协助团队完成市场调研及分析,为业务发展提供支持; 3. 跟进服务项目进程,解决客户问题。 任职要求: 1. 具有较强的销售能力和沟通表达能力; 2. 熟悉行业市场发展动态,掌握产品知识,能够根据客户需求推荐方案; 3. 善于发现问题,把握机会,寻找新客户,促成交易; 4. 较强的团队合作意识和亲和力,能够与客户和内部各部门良好协作。 薪资说明: 1、月无责底薪保底收入3000元 2、绩效收入与老客户相关业务开拓关连,上不封顶 3、相...
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
欢迎做过团队的各位大咖来聊,房产团队,保险团队,直销团队等。 岗位职责: 1、负责公司客户服务及业务推广; 2、根据客户和公司安排制定拜访计划,完成各项指标; 3、在客户群体中开拓新市场,发展新业务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期服务计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销和管理等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。 薪资说明: 1、月无责底薪保底收入3000元 ...
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1. 公司留存客户的售后服务 2. 续期客户的保费缴费提醒 3. 区域客户的服务和开拓等 4. 薪资待遇:无责底薪3000加+提成+奖励+阶段性政策方案等 5. 要求: 年龄25-45岁,男女不限,大专以上学历,销售行业服务行业经验丰富者优先考虑 6. 工作时间: 上午8:30到9:30,其他时间自由安排 薪资说明: 1、月无责底薪保底收入3000元 2、绩效收入与老客户相关业务开拓关连,上不封顶 3、相关疾病意外养老金保险公司提供
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  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1. 协助团队长完成团队销售目标 2. 人事助理负责招聘工作的后期跟进 3. 协助经理完成片区客户的售后服务、维护与开拓 4. 完成每天客户对接的电话回访 5. 要求:25-45周岁,男女不限,有销售服务经验或客服经验的优先考虑,大专以上学历 6.福利:集团内部员工无险一金,旅游,提升培训,晋升空间大 7.欢迎勇于挑战自我、不断创新拼搏、有毅力的精英加入我们! 薪资说明: 1、月无责底薪保底收入3000元 2、绩效收入与老客户相关业务开拓关连,上不封顶 3、相关疾病意外养老金保险公司提供
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